大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于交友 源码 php的问题，于是小编就整理了2个相关介绍交友 源码 php的解答，让我们一起看看吧。
我现在手里有一些国外程序代码，请问如何变现可以将利益最大化？
首先，这种不是原创的代码一定要注意版权问题，一个创意，一个成功的代码都是来自不易的，必须尊重别人的劳动。
其次，这些克隆别人的APP，应该价值不高，但愿你没有出高价。
这些代码可能在学习方面有些价值，可以考虑结合某个设计案例进行修改，把别人的东西变成自己东西。
其实，你拿出来运营会发现，根本没什么用，中国互联网市场，是一个非常凶猛的环境，如果你的商业模式好，第二天就会出来很多竞争对手，而且比你做的好，更有钱能投入运营。
市场变化快，软件更新频率越来越快，很多程序员过的很辛苦。
所以，值钱的并不是代码，而是程序员本身，有不断更新的能力。
靠卖代码存活，而且还是克隆来的，可能你一个都卖不出去。
这类源码没有多少实际价值，github开源，甚至一些学生的毕设都和这个差不多。可以变现的方式我觉得有几个方式：
1.去接类似的外包，用现有源码修改，实现相关功能；
2.卖源码，这个方式很低级，也赚不到什么钱；
3.自己运营，这个风险很高，在有同类独角兽的情况下，成功几率基本为0，除非去找一些细分市场。
嗯，如果facebook,twitter的源代码可能还能卖给人找找漏洞。如果你只是一些没有壁垒的程序源代码，那就没任何价值。只能拿来学习下人家的编程思想，或者给毕业生参考作毕业设计。源代码这东西想找个能跑起来正常运行的，遍地都是。重点是你的壁垒是什么。
首先，你要搞清楚你这些代码的价值在哪里，在我看来主要是两个：1）设计思想；2）代码本身享有的著作权价值；3）代码也是一种劳动，是有价值的。
软件的设计思想、算法之类是没有专利权的，但你可以围绕着软件界面或是按钮之类申请一些专利，这些东西还是有一些价值的。
代码本身的著作权价值不高，因为国内软件公司很容易绕过去，但要绕过去总是需要成本的，你如果发展帮人开发APP的业务，这部分的价值总是能发挥出来的。
现成的代码本身就代表了人工，它也是有价值的，按软件开发的人工费用计算就可以。
界面显示出来的是英文之类，这根本不是问题，你雇佣一个短期翻译，再找个美工，就能完成英文到中文的转换工作了。
你的最佳选择是开一家承接APP开发的公司
所以，我觉得你的最佳选择，就是开一家承接APP开发业务的公司，你可以把你的相关代码开发成一个个的模板，因为你的主要工作已经完成了，所以你给人开发APP的成本，是比企业自己开发APP要便宜的，还能保证质量。为了省钱，前期你不需要把模板都开发好，而是接到一单业务，就顺带开发出一个模板出来，下次有这方面的业务，你就只需要改改界面之类就行了，但你对外仍可以只比同行略低的价格来接单。
当然，你要注意控制好代码的分发，不要搞到最后，你的代码被员工都复制去了，那他很快就能自己开一家类似的公司。著作权保护没有你想的那么有用。
好这类公司的关键是营销
根据以上描述，我想你应该明白该怎么做了。这里要提醒一句，这类公司的本质其实是销售公司，而不是软件公司。这类代码不是什么核心技术，你要做的是尽快变现，不要把自己当技术公司在技术上做太大投入。
帮人开发APP这个业务，是可以面向国际市场的。尤其你的很多版本本来就是英文的，在这方面还有优势。个人建议你前期可以通过电商网站来承接这方面的业务。可以考虑多接点中东和非洲方面的业务。
你也可以挑选从中一两个项目，自己来运营
对于一个APP来说，代码不是关键，关键是背后的用户和数据。你既然已经有现成的APP了，可以挑选一两个领域，自己投入运营，现在有云计算，你的硬件开支可以随业务扩大而增减。维护人员，你也有，只要找一些运营人员，你就可以做了。从成本来说，你是最有优势的，销售员和程序员你都可以和别的项目共享。而你自己运营项目，也能更好地理解APP开发，也能作为案例吸引客户。这对拓展市场有好处。
结论：
手头有大量现成的APP代码，最佳选择是对外承接APP开发业务。自己也可以运营起中一两个项目，万一运气好，做大了，你公司在帮人开发APP之外，又有了一个新项目（鸡蛋不要放一个篮子）。但核心业务，还是要放在APP代开发上，这一业务成本可控，关键的投入就是营销费用，前期可以网络营销和电话营销为主。
下属不得力但私交不错？是否换掉？
【职场江湖人】的观点是做为一个领导你能和自己的下属私交不错，那我可以肯定这个你这个下属是属于你的“人”，那身为“老大”在职场中不“罩”自己的下属，以后你如何好意思在“江湖”中混下去呢？
自己的下属能力不够，那你这个领导是怎么教导的呢？你现在不是想着如何换掉他，而是应该想办法帮助自己的下属作能力上的提升，让他能够胜任自己的工作。
在某外资企业任期间，我有一位下属也是办事非常不得力。老是让我帮他收拾“残局”。在意次我帮他收拾完“残局”后。我让他来到办公室，我问了他三个问题。
1：你是不想干，还是真的干不好。如果不想干，马上辞职我可以马上让你离开。如果是真的干不好，我可以教你如何做好。
下属的回答是“我能力不足，大家不太帮助我。所以干起来有些心有余而力不足“”。
2:我让大家一起帮助你，你是否有信心做好这份工作。
下属回答我“有大家的帮助，他是有信心做好这份工作的”。
3：你认为你多久可以做到我满意的效果？如果做不到我就调整你到其它部门是否有问题。
下属回答“他三个月就可以做到让我满意的效果，如果不行他自己写调整部门的报告”。
在大家的帮助下，他在一个半月就达到了我满意的工作效果。所以不是下属办事不得力而是你是否把他当做你的“人”，有没有帮助过他去做好自己的本职工作。
“没有无能的士兵，只有无能的将军”，在职场中也是一样“没有无能的下属，只有无能的领导”。下属不得力领导的责任是很大的。希望你能好好的帮助你的下属，让他尽快胜任自己的本职工作。
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到此，以上就是小编对于交友 源码 php的问题就介绍到这了，希望介绍关于交友 源码 php的2点解答对大家有用。