大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工资管理 php源码的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工资管理 php源码的解答，让我们一起看看吧。
应付职工薪酬科目代码？
应付职工薪酬属于负债科目,科目代码为2211，本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，也在本科目核。
本科目应当按照工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿、股份支付等应付职工薪酬项目进行明细核算
敲代码的程序员的工资是多少？会随着年龄而涨工资吗？
每个公司的程序员基本都会分等级的，工资也因等级的不一样而不同，所以说程序员是会随着年龄的增长而涨工资，但是有个前提，就是随着年龄的增长，自身的技术也在增长，如果只是年龄增长，技术停滞不前的话，工资反而有可能会降，因为程序员是技术活，在技术一样的情况下，公司肯定会选择年轻的，因为年轻人身体好，私事也比较少，年长者上有老下有小，会分掉很多工作上的精力。
本人在深圳做it9年，现在回答下你说的问题
，在深圳大部分公司的敲代码的程序员有如下几类：
1）实习生：
实习生是在学校没有毕业就出来工作，一般工资在3000-5000左右，工资比较低，在公司一般会有导师，由导师带着边学习，边敲代码工作，拿到毕业证后，如果公司感觉还可以，就会留下来办理转正，工资应该会涨一些，具体要看自己怎么谈的。
2）初级程序员：从学校毕业了，面试上了一个公司后，一般在公司是初级程序员级别，此级别一般也会有导师带，进入公司后有3个月左右试用期，工资大概4-7千左右，试用期一般是转正工资的80%，此职位主要是编码，改bug，能够编写一些简单的功能，深圳的公司一般是一年一次涨薪水，如果表现好可以自己提涨薪，公司也有可能会自动涨薪，
1-2年的工作经验一般都是初级工程师职位，特别牛逼的人除外。
3）中级程序员：工作经验大概3-5年左右，此职位的薪资大概是10k-20k左右，中级程序的主要工作还是编码，但是要能够独自负责一些负责模块的开发和设计，在公司已经是中坚力量，有些优秀的已经可以带徒弟做导师了。
4）高级程序员：工作经验大概5-8年左右，此职位的薪资大概20k-35左右，高级程序员的主要工作还是编码，但是要能够解决一些性能和疑难杂症，负责主要模块的开发设计，参与项目的架构设计等。
5）架构师：工作经验大概8年以上，此职位的薪资大概35k以上，架构师的的主要工作已经不是编码，但是也会有些编码架构师的主要工作是软件的架构与设计，需求的分析设计等。
如果是刚刚做程序员职业的小白，我的建议是先不要太在乎工资，也不要猜想工资会不会涨，只有不断的提高自身的技术水平与综合能力，工资肯定不断的增长，最后祝各位程序猿工作开心，天天向上！
你说的敲代码的程序员，是只会敲代码还是喜欢敲代码呢？敲代码有两种，一种是能力不行，只会敲代码；另一种是能力强，喜欢敲代码，他的代码质量高，一般人敲不了。
第一种一般在15k一下，第二种一般在20k以上。
随着工作时间增长，他们都会涨工资，能力低的涨的幅度小，可能和货币贬值速度差不多。能力强的，当然会大幅度涨工资，可能20%以上的幅度增加，他也可以继续敲代码。
随着年龄的的增长，能力弱的，可能不能再敲代码了，肯定会被淘汰了。能力强的，也不需要敲代码了 因为他应该可以财务自由了。
希望我的回答你能够满意。
到此，以上就是小编对于工资管理 php源码的问题就介绍到这了，希望介绍关于工资管理 php源码的2点解答对大家有用。