2025-05-31 06:05:13
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于php 高级面试题的问题,于是小编就整理了3个相关介绍php 高级面试题的解答,让我们一起看看吧。
我是面试php的 ,很不错的公司,环境也不错。技术经理很友善。虽然没有面试上,但是也让我认识到了自己的不足。还说等我在充实一下,还可以再去面试。让我知道了,不管做啥都是看能力。。
1、指令平时百度查就行,装一些开源的服务器监控程序,就可以直接监控服务器的性能,访问情况。
2、对表增加相应的索引。减少使用 select * 这种查询方式。注意 where条件的顺序,先过滤更多的记录,再过滤匹配少的记录等。
3、在路由器端做负载均衡,将访问分流到各台www服务器上。扩容有很多环节,例如web服务器扩容,数据库扩容,硬件扩容或者是软件扩容。
4、百度有很多文档了,这个靠经验。
5、session的共享主要看用什么语言来开发,如果是php,可以设置把 session存到 memcache 上。
6、主要思路是对于秒杀的高并发进行处理,先将提交的结果存到缓存,再依次处理。
我觉得这个面试题,主要还是看你平时有没有接触过类似的工作,如果有在工作中做过这方面工作,可以根据自己的项目经验来回答。
额。。。看到这个问题瞬间想起了2015年,当时因为工作调动去了杭州。在杭州做IT的小伙伴都知道,那里的技术分享氛围非常浓厚。记得有一次参加某视频网站的技术分享(国内比较知名),他们当时核心技术用的是PHP,分享完后还不忘让大家帮忙推荐PHP的开发者。2年的经验就可以拿到当时Java程序员5年左右的薪资(平均),并且依然缺口很大。当然也有很多转行做PHP。
接着回到2018年,PHP在行业内提起的越来越少了。绝大多数是一些做小软件的公司,因为开发速度快,从事1年以上基本可以在项目中担当起核心的开发岗位。这些软件基本上是“一锤子”买卖,客户买回去之后很难进行二次开发和后期维护。主要原因有以下几点:
1、PHP开发者越来越少,在互联网技术日新月异的时代,一些更先进的技术会吸引一部分开发者,大中型互联网公司都走“微服务”路线,那么微服务生态中PHP很难有一席之地,只能做边边角角的业务。
2、晋升难,只能在小公司担任主力开发。因为小公司拿到融资开始往中型发展的时候,php就会被取代掉。
3、应用升级困难,选择PHP的一般都是生命周期很短的项目,从设计开始都没有考虑的后期的扩展和兼容性问题。
4、技术壁垒,随着互联网的发展,各个公司的业务壁垒也越来越弱,会出现业务、数据相互交互的情况。那么其他公司都是用主流语言开发的系统,对外提供的服务也是基于主流开发语言设计的,那么PHP就越来越弱势。
5、技术社区和更新慢,基于以上几点导致PHP的开发者越来越少,社区热度就慢慢凉了下来,并且最近几年围绕php开源的产品越来越少。
以上仅代表个人观点,有不同的已经可以留言讨论哦~~~
你看到我来回答回答问题,你就该知道了,整个行情不太好。
我自己的感受
作为一个有8年的PHP开发者,明显觉得行情变得越来越差。
以面试来说
11年左右的面试,基本上你能实现功能就能过。
15年左右的面试,需要考语法,考思路,考算法,需要大量刷leetcode题来提高。
19-20年左右面试,不仅要求有大数据的经验,还有很多底层的题目。
目前的状况
我自己一直在面临转岗问题,目前正在转python和go。因为这两个语言是上升最快的,也是大公司都在转的语言。
我的自媒体工作就是怕玩意转岗失败,还有个B计划,所以还在努力做个自媒体。
市场大环境
BAT三家,B和T是C++ > Java > PHP,A是完全不用PHP,国内体量最大的三家就这样。
今日头条,滴滴,美团的招聘信息可以去看看,虽然开价很高,但是完全没有PHP的机会。
只要这些大公司都不要PHP的,就意味着PHP就没有上升通道,也没有大牛维护整个社区。
从人员来看
由于PHP是最容易上手的web语言,代表着自学和培训班出来是最多的。竞争也最激烈最充分,这样的行情你觉得会好吗?
大公司都纷纷抛弃PHP转战python和go。这么多培训出来的没地方去,只能选择降低薪资,或者抢小公司的岗位。
斜阳说
真心奉劝一句,没进这个PHP坑之前,就选python ,go,c++,java。
要是进来了,赶紧学习,准备转岗,要不就准备降薪。
到此,以上就是小编对于php 高级面试题的问题就介绍到这了,希望介绍关于php 高级面试题的3点解答对大家有用。
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